Notre équipe

Des personnes expérimentées, réunies pour votre projet.

Une équipe chevronnée, appuyée par un réseau pancanadien de personnes compétentes, pour que l’expertise appropriée soit mobilisée sur votre projet au moment opportun.

Alexandre Bekhradi, PhD

Fondateur et chef de la direction

Fort de 15 ans d’expérience en stratégie, technologie, apprentissage et transformation organisationnelle, Alexandre transforme la complexité en orientation claire et les idées en actions concrètes. Son travail relie les systèmes, les personnes et l’innovation pour bâtir des solutions conçues pour durer.

Sylvie Roy, B.B.A.

Consultante principale

Forte de 25 ans d’expérience, Sylvie allie vision stratégique, perspective opérationnelle et une solide compréhension des personnes et des organisations. Elle aide les équipes à naviguer le changement, à harmoniser les priorités et à transformer l’ambition en progrès concret.

Jacques Doucet, B.A., B.Éd.

Consultant principal

Fort de 40 ans d’expérience, Jacques apporte un jugement aguerri en matière de stratégie, de gouvernance et de développement organisationnel. Il sait démêler la complexité, poser les questions qui comptent et transformer une vision d’ensemble en actions concrètes.

Alexandre Bekhradi, PhD

Alexandre Bekhradi, PhD

Fondateur et directeur

Fort de 15 ans d’expérience en stratégie, technologie et transformation organisationnelle, Alexandre transforme la complexité en orientation claire et les idées en actions concrètes. Son travail relie les systèmes, les personnes et l’innovation pour bâtir des solutions durables.

Sylvie Roy, B.B.A.

Sylvie Roy, B.B.A.

Consultante seniore

Forte de 25 ans d’expérience, Sylvie allie vision stratégique, perspective opérationnelle et une solide compréhension des personnes et des organisations. Elle aide les équipes à naviguer le changement, à harmoniser les priorités et à transformer l’ambition en progrès concret.

Jacques Doucet, B.A., B.Éd.

Jacques Doucet, B.A., B.Éd.

Consultant senior

Fort de 40 ans d’expérience, Jacques apporte un jugement aguerri en matière de stratégie, de gouvernance et de développement organisationnel. Il sait démêler la complexité, poser les questions qui comptent et transformer une vision d’ensemble en actions concrètes.